Stock et inventaire au restaurant : compter, valoriser et expliquer les écarts
Cuisine, cave et bar : une méthode de comptage qui rend la marge du restaurant lisible.
Lire la fiche16 fiches pratiques pour comprendre une règle, préparer un document ou décider avant le prochain service.
Cuisine, cave et bar : une méthode de comptage qui rend la marge du restaurant lisible.
Lire la fichePasser d’un prix fournisseur à un coût par portion, puis à une décision sur la carte.
Lire la ficheUne commande supplémentaire peut augmenter les ventes sans améliorer suffisamment la marge.
Lire la ficheVoir les échéances avant qu’elles n’arrivent, même lorsque la salle est pleine.
Lire la ficheRelier le coût de l’équipe au volume servi, sans réduire l’analyse à un pourcentage.
Lire la ficheLe stock change la lecture des achats et de la marge.
Lire la ficheRelier les ventes de la caisse aux espèces, cartes, titres et versements en banque.
Lire la ficheLe bon taux dépend du produit et du mode de consommation.
Lire la ficheVotre établissement, vos chiffres disponibles et vos projets. Un échange direct avec Guillaume pour définir un accompagnement utile.
Votre équipe, ses droits et votre organisation.
Arrêt maladie en restaurant : les démarches et le maintien de salaire HCR
Avis d’arrêt, paie, indemnités et retour au travail : organiser le dossier sans confondre les délais.
Lire la ficheCongés payés au restaurant : acquisition, planning et indemnité
Préparer les absences en salle et en cuisine, avec un compteur cohérent et des dates formalisées.
Lire la ficheMaladie et congés payés en restauration : acquisition et report
Un arrêt maladie ne met plus le compteur à zéro : distinguer acquisition, information et délai de report.
Lire la ficheSaisonniers et extras au restaurant : préparer le contrat et la fin de mission
Un renfort pour la saison et un extra pour un service ne répondent pas au même besoin.
Lire la ficheRestaurant : quelle convention collective appliquer ?
HCR ou restauration rapide : partir de l’activité réelle.
Lire la ficheEmbaucher au restaurant : les vérifications avant le premier service
Une courte checklist pour organiser l’arrivée d’un salarié.
Lire la ficheHeures supplémentaires HCR : 39 heures ne signifie pas 39 heures au tarif normal
Les taux de branche et un exemple de calcul simple.
Lire la ficheJours fériés HCR : distinguer le 1er mai et les jours garantis
Le suivi qui évite les droits oubliés en fin d’année.
Lire la fiche